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爱咖啡的猫 2015-05-22 17:09 回复 赞(0) 2楼
清秋天使 2015-05-25 16:11 回复 赞(0) 4楼
renard 2015-05-23 09:55 回复 赞(0) 3楼
一半是海水一半是火焰 2015-05-22 16:56 回复 赞(0) 1楼
产假期间,员工只领取生育津贴,公司是无需再发放工资的,这里的生育津贴,就相当于工资了。
社保回执是9000多,公司实际发放6000多,和公司问下,是不是公司把你休产假期间公司和个人应当承担的社保,都在津贴里面扣除了。
从生育津贴中扣除个人承担的社保没有问题,但是公司承担的部分,不应当在生育津贴中扣除。
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