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如何向领导申请增加月公休天数

赵小可 2015-07-18 14:54:07
我们公司属于销售型公司,目前的的休假制度为月公休3天,调休制。由于休息天数少,员工反映多次,休息不够,而且招聘难度大。现向领导申请将公休天数改为4天,领导让我写方案,还不让写员工状态提高什么的,说这些都是虚的。我能够理解领导要的是什么东西,但是我不知道该怎么去制定这个标准,以及调整后对于连休和超出公休天数的如何处理。本人人资小白菜一棵,还望各位大神多多赐教!小的感激不尽坐等!
  • 赵小可 楼主

    赵小可 2015-07-18 15:07 回复 赞(0) 1楼

    怎么都没人回复我啊
    Lee87341

    Lee87341 2022-03-16 16:15

    我也想月休多休一天 回复 赞(0)
  • ryomayang

    ryomayang 2015-07-18 15:43 回复 赞(0) 2楼

    做一个激励方案,突出节约成本为主题,以达成本月销售目标为前提,销冠或者突出贡献者增加休息天数。再附上法定休息相关规定……我的想法,但实际并没有做过,或者就按照领导要求你写的写得洋洋洒洒提供具体的招聘难度证据,同地区类似行业休息天数的例子……
    赵小可

    赵小可 2015-07-18 16:01

    @ryomayang:谢谢你的建议 回复 赞(0)

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