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贪图职场利益还是坚持道德?

HR魏小姐 2015-07-23 16:38:07

我在公司是一名即将步入婚姻殿堂的人事专员,工作还好,比较顺利。

现在让我比较纠结的就是公司的老板会在微信里私下和我聊天,而且还是那种男女之间的聊法,并不是纯属同事之间的。我们部门的领导还是一个很会见风使舵的人,如果他知道我和老板私底下有这种关系的话肯定会帮助老板,祝老板一臂之力(之前他就做过类似的事情,我们驻外的一名销售经理很喜欢我,他就让我陪着那个销售经理去洗温泉)。

有时候我自己也会分析,如果我真的屈服于老板的话在公司肯定会比较顺利一些;但是这种有违道德的事情怎么可以做?!

所以说现在特别纠结,还望各路大神能帮我解答解答。

(PS:我们老板有时候还经常提醒我,把聊天记录删了,不要让你男朋友看到等等的,真不知道他是怎么想的。而且他前几天还坦言说他四五年前有两个话聊、短信聊的比较好的女伙伴,但是现在也不联系了,原因是她们都有家庭了。)

  • 智毅管理

    智毅管理 2015-07-23 17:20 回复 赞(0) 1楼

    这说明这公司部分人的道德缺失,如果这是个危险地带,还是趁早离开吧!如果你结婚,对方不再对你有所企图,倒也无妨!
  • 释乐儿

    释乐儿 2015-07-24 11:08 回复 赞(0) 10楼

    当然是坚持自己的道德底线了,工作只要你愿意,随时可以找到。
    HR魏小姐

    HR魏小姐 2015-07-24 11:36

    @释乐儿:恩呢,是啦! 回复 赞(0)
  • 艾琳糖

    艾琳糖 2015-07-24 10:45 回复 赞(0) 9楼

    这个公司的公司文化很奇怪呢,但是你要在这长期做就真的要学会拒绝,对于女性,道德底线还是要坚持的,毕竟诱惑是一时的,后悔却是一辈子的。这个对于职场女性的伤害是要远大于男性的。真的要学会保护自己。
    HR魏小姐

    HR魏小姐 2015-07-24 11:37

    @艾琳糖:恩恩,一定谨记,我也想在这家公司长干,因为这家公司在我们这算是不错的企业,我不想离职。 回复 赞(0)
  • 努力做个优秀的HR

    努力做个优秀的HR 2015-07-24 10:22 回复 赞(0) 8楼

    且行且珍惜
  • 清秋天使

    清秋天使 2015-07-24 10:13 回复 赞(0) 7楼

    坚持你的道德底线,我之前也遇到过类似的情况,但是我在发现不对的时候会做出明显的拒绝态度,无论他是多大的领导,保持该有的距离,如果他在工作中刻意找你的茬,那就需要考虑是否再继续坚持下去了。你现在很危险,从刚开始的不拒绝到现在保持着非正常的联系就已经让老板觉得你是个可猎捕的对象了,所以当断则断,否则必受其乱。
    HR魏小姐

    HR魏小姐 2015-07-24 11:23

    @清秋天使:恩呢,当时还以为是同事间的聊天,就瞎聊,结果突然发现怎么越聊越不对劲呀。我自己心里明白得很,他们那种中年老妇男无非就是生活太没有意思,找找乐子而已,只是得看我愿不愿意陪着他乐呵的事。 回复 赞(0)
  • 小鸟奶爸

    小鸟奶爸 2015-07-24 09:33 回复 赞(0) 6楼

    楼主现在的思想已经到了危险边缘,其实你自己也明白对错,知道应不应该,只是你被一直诱惑着,内心也倾向接受诱惑,只是想找一个理由找一个******的支持来走出这一步,如果你坚持不住了,那你应该先放开你的男朋友,再自己跳下去。老板要的不是一般言语上的暧昧,这个你自己肯定明白他最终要的是什么,你屈服于老板,得到你想要的利益,伤害的是你男朋友,而你们还是即将结婚的一对,我们做人不能太自私。

    HR魏小姐

    HR魏小姐 2015-07-24 11:09

    @roylck:我就算丢了工作也不可能放弃我的婚姻呀!工作丢了可以再找,婚姻可是处了好几年的呢,而且我男朋友我也特别在意。 回复 赞(0)
  • 彭兴仲

    彭兴仲 2015-07-24 09:23 回复 赞(0) 5楼

    哎!不想骂人。
  • jiandanai1988

    jiandanai1988 2015-07-24 09:23 回复 赞(0) 4楼

    个人观点,供参考。还是换个地方吧,这样的环境不是很好!
  • 人力后生

    人力后生 2015-07-24 09:22 回复 赞(0) 3楼

    你这不是利益。

    职场遇到感情就基本进了坟墓。职场最忌的问题就是和上司发生关系。

    听2楼的,试着婉言拒绝老板。实在不行,还是辞职吧。

    说心里话,我的第一感觉就是应该辞职,这样存在不正之风的公司,相信也不会有多少前途。何况家庭和职业,你要自己选好,这个我就不好评价了,是每个人的人生观的问题。

    不说了,再说就要出现人身攻击了!


    HR魏小姐

    HR魏小姐 2015-07-24 11:10

    @人力后生:之前我老板去新加坡出差就给我带了一块表,白色的,我也是越心思越不对 回复 赞(0)
    人力后生

    人力后生 2015-07-24 11:43

    @HR魏小姐:已经开始攻势了,建议退场。 回复 赞(0)
  • 傻丫头纯纯

    傻丫头纯纯 2015-07-24 09:01 回复 赞(0) 2楼

    说说我个人观点吧,我觉得做人力资源跟大领导、上级、同级、下属搞好关系是必要的,但是呢,要拒绝暧昧,对于一些倾向过于明显的,要适当保持距离。比如说,老板在微信上找你聊天,你不一定时时都要回啊,偶尔给他回一下就好啦,要是他问起,你就说跟男朋友在约会啊,讲电话啥的,久了老板自讨没趣了也就好了,再者,也可以跟老板透露一下你跟你男朋友的结婚打算,用开心的语气说哦,从你最后说的来看,老板也是明白人,自然而然就不会太过频繁联系你了。也许我想法太过天真,但是我觉得还是做最真的自己好,凭借自己的实力,脚踏实地做下去,要相信,是金子总会发光的~
    培堤

    培堤 2015-07-24 10:08

    @傻丫头纯纯: 赞同你的观点,要拒绝暧昧,这也是自我保护的一种形式,有些人自讨没趣之后明白的,楼主如果不婉言谢绝的话,会引火烧身。切记。 回复 赞(0)
    HR魏小姐

    HR魏小姐 2015-07-24 11:13

    @培堤:是啊!其实我也想过了。决不能引火烧身。如果踏出了这一步,想退回来的时候就会发现已经不是原来的样子了。 回复 赞(0)

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