刚入职一家新的公司,刚好满两个月,有个人际困扰一直在心中,不知如何选择!
这公司是前身是国企,后来转为民企,现在公司在改革,有点混乱。公司的各种福利待遇还不错,但是公司员工关系复杂,基本上每个部门的管理人员,特别是中高层管理,都和老板有各种亲戚关系,很亲的或者是远亲的。另外,我身处的HR部门,也是状况百出。经理不是科班出身,也没有很丰富的人力资源经验,接触人力资源工作也就是一年的时间(和老板有关系才做到经理的),经常跟他建言献策,总说我想的太美好,很多事情执行力并不强。一个人事主管,也不是科班出身,进来三个月就从助理做到主管,很多人事上的东西都不懂。我是被之前的正经理找来的(现在已经离职),我有四年的人力资源工作经验,也不知道那主管怎么回事,就爱针对着我,工作交接给我,也不是全部,总爱保留重要的信息,不给我,我唯有一直追着他。
现在考虑的是,公司在改革,如果我一直在这里做下去,积极的付出,应该是有收获的,因为一开始也是秉着和公司一起成长的心进来的。但是另一个声音告诉我,应该离开,不应该浪费精力和时间在这公司上,因为自己的想法和做的事情根部得不到认同,继续下去智慧被同化掉或者是磨灭掉自己的积极性。我到底该去还是留呢?