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到底是转行还是和企业共同成长

被风吹的晚上 2015-07-27 10:53:07

我们是一家制造型企业,我在公司做了快三年了,刚来的时候是做前台文员做了一年,后来HR专员走了,老板亲自找我谈话把我调来做HR。刚开始来的时候没有交接人,都是我一个人从头到尾的摸索着。正逢今年的行情明显不太好,现在连人也不用招了,现在感觉我自己都没有什么事情做了,现在基本是每天泡在三茅里学习各位大卡的文章!这样的状况已经有1个半月了,听内部消息说还要有2个月淡季。(现在是淡季我们公司是双休了,而且双休日是没有工资的,一个月又少了4天的工资)我在纠结要不要再从新找份工作开始呢?纠结,望各位达人指点迷津!

  • 清秋天使

    清秋天使 2015-07-28 15:11 回复 赞(0) 5楼

    你说的情况确实是公司现在招聘面临的现状,现在公司是淡季你暂时没有工作也是正常的,本身工作就是不太固定的需要你自己学会沉淀和学习,本身你的底子可能并不稳固,建议你可以趁着这个时间提升自己的专业技术和水平,如果你喜欢这份岗位就在这个岗位上继续坚持,努力学习,证明你自己吧。
  • 文武相承

    文武相承 2015-07-28 10:56 回复 赞(0) 4楼

    厚积薄发,在长时间工作后,可以沉淀一下,好好考虑自己之前和以后的工作,还有人给钱,何乐而不为呢!

  • 依旧2015

    依旧2015 2015-07-28 09:39 回复 赞(0) 3楼

    建议你好好地考虑一下,自己是否要从事HR的工作,是否要坚持在这个行业走下去,如果答案是肯定的,那么这是一个很好的转行的机会,转行从一个菜鸟成为一个HR的高手是很不容易的,努力地学习,较低的薪资,还有很多时候有很多的委屈也是很正常的,我也是转行过来的,工资待遇比原来还低,我也经历过疑问、徘徊和后悔动摇,后来还是坚持下来,如今两年凌半了,虽然进步了还是没有自己期望的那样,待遇也是一样没有变过,但是我慢慢地变得自信了,也坚定了努力学习不断进步的决心,待遇反而是不太考虑的问题,学习机会,进步的机会或是好的施展平台是我看重的,等到自己足够强大的时候就可以去找一份自己的满意的工作或公司了!

    被风吹的晚上

    被风吹的晚上 2015-07-29 08:09

    @依旧2015:谢谢 回复 赞(0)
  • 彭兴仲

    彭兴仲 2015-07-28 09:31 回复 赞(0) 2楼

    多么好的带薪学习机会啊,很羡慕哈!

    我们都看到了马云的团队因为阿里巴巴成功而成为亿万富翁,但我们没有看到的是在马云艰难的时候这个团队的人也在坚持。出来打工,我们不指望第一份工作就是中石油、中石化或者阿里巴巴或者其他我们能坐享其成的公司,就算有这样的公司,能得到老板的认识也不是那么容易,其实这也是机遇,看你怎么把握,如果认定了这个行业或者认可了老板的为人,我觉得有些付出是值得的。

  • 复兴之路

    复兴之路 2015-07-28 08:28 回复 赞(0) 1楼

    整个行业都不甚景气,老板既然欣赏你,提到这个位置上来,就要有感恩之心,与企业共成长。

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2024-07-01 09:18
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