我们是一家制造型企业,我在公司做了快三年了,刚来的时候是做前台文员做了一年,后来HR专员走了,老板亲自找我谈话把我调来做HR。刚开始来的时候没有交接人,都是我一个人从头到尾的摸索着。正逢今年的行情明显不太好,现在连人也不用招了,现在感觉我自己都没有什么事情做了,现在基本是每天泡在三茅里学习各位大卡的文章!这样的状况已经有1个半月了,听内部消息说还要有2个月淡季。(现在是淡季我们公司是双休了,而且双休日是没有工资的,一个月又少了4天的工资)我在纠结要不要再从新找份工作开始呢?纠结,望各位达人指点迷津!
依旧2015 2015-07-28 09:39 回复 赞(0) 3楼
建议你好好地考虑一下,自己是否要从事HR的工作,是否要坚持在这个行业走下去,如果答案是肯定的,那么这是一个很好的转行的机会,转行从一个菜鸟成为一个HR的高手是很不容易的,努力地学习,较低的薪资,还有很多时候有很多的委屈也是很正常的,我也是转行过来的,工资待遇比原来还低,我也经历过疑问、徘徊和后悔动摇,后来还是坚持下来,如今两年凌半了,虽然进步了还是没有自己期望的那样,待遇也是一样没有变过,但是我慢慢地变得自信了,也坚定了努力学习不断进步的决心,待遇反而是不太考虑的问题,学习机会,进步的机会或是好的施展平台是我看重的,等到自己足够强大的时候就可以去找一份自己的满意的工作或公司了!