rene77 2015-07-30 17:56 回复 赞(0) 1楼
我是从2013年开始正式专职从事HR工作的，通过这几年的摸索，我觉得首先还是要充实自己的理论知识，没有理论知识做指导，很多工作操作起来，就会有麻烦和风险。建议你考一下人力资源的证，通过考证的方式，补充理论知识。其次，应该自己理罗一下在本单位工作的工作职责，看看你主要是负责HR的哪几个环节，然后将每个环节的工作理个办事清单，这样就可以避免忘记什么时间应该办什么事情，怎么办理等等。最后就是总结，因为在工作中你会遇到很多曾今没有遇到过的事情，但是办理过一次之后，就要马上把你的办事经验和流程记录下来，这样下次办事的时候就有了指南。
当你把这几点完善后，基本上就不会被事情赶着走，而是有条理的的办事了。
这个是我个人的经验，当然我的经验可能也不是正确的，大家可以参考参考，也顺便帮我提提建议。
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
