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三茅网 问答 正文
error 楼主

我是否应该离职

cyt032... 2015-08-12 13:27:08
收藏 5
我和新来的老总匹配度不好，前几天他找我谈话，对我工作不满意，认为我的性格太呆板不适合做人资这个岗位建议我调岗，我现在没把握他是真的想让我多一番历练还是让我主动离职的另一说法。
  • 123韵

    123韵 2015-08-20 10:42 回复 赞(0) 5楼

    工作是双向选择，不要太在意别人对你的感受，表面上当做什么都不知道，私下好好反思下自己，是否适合这份工作，这份工作是否是你想要的，如果答案是肯定的，那就多充电查缺补漏，以良好的姿态展示自己，会有成效的！加油！
    cyt0328

    cyt0328 2015-08-20 13:11

    @123韵：我现在有点无力的感觉，无法振奋自己的精神，是太在意他的态度了，但作为行政人事部门无法得到领导准确的回复，工作开展的情况可想而知，感觉在一条没有方向的路上越走越远，跟这位新领导磨合的三个月过程中，基本没有任何肯定意见很没信心……连自己都有些彷徨了，我很想坚持但目前的转态想不清楚方向，每次上班前都鼓励自己不要太在意，当来到这环境后又很压抑，不知道领导正在找什么方式想免费让我走 回复 赞(0)
  • cyt0328 楼主

    cyt0328 2015-08-20 10:23 回复 赞(0) 4楼

    现在清楚了，我目前项目的老总是希望我自动离职，因为是集团公司，集团人力资源条线的老总希望我能撑住，认为我的能力没有展示，他认为我一年前的状态远胜于当前，集团领导想用出差学习的方式让我换个环境致电项目老总（当时我不在）据说项目老总气得电话里就吵起来，直言除非我找到接替我岗位工作的人，否则不同意我出差。目前项目老总对我持冷暴力态度，任何汇报、征询都没有回复，一天下来基本没什么交流
  • 清秋天使

    清秋天使 2015-08-12 16:44 回复 赞(0) 3楼

    自己分析一下老板如此说的原因何在，自己是否考虑再做沟通用行动证明自己的能力，还有老板让你调岗是否是觉得又有其他方面的潜质，自己了解一下看看是否愿意尝试。综合分析再做选择，如果确认领导是想让你离开那你就考虑好是去还是留即可。

  • 云朵的天空00

    云朵的天空00 2015-08-12 13:50 回复 赞(0) 2楼

    一朝天子一朝臣，他看不惯你，咱也不能强求，何苦委屈了自己。等哪天即便调岗了，他也不满意，到那时岂不是很没面子吗。
  • 释乐儿

    释乐儿 2015-08-12 13:37 回复 赞(0) 1楼

    无论是哪个意思，首先需要自己分析一下，是否自己真的如领导说的那样，如果是，调岗试试看也未尝不可，如果不是，可以做出一番成绩来证明给领导看；其次，加强自我学习，做好找工作的准备。

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众所周知，做HR的每天都需要做大量的数据登记，而且这些工作都需要非常严谨，不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等，都需要做好记录，以便后期查询的同时，并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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