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三茅网 问答 正文
error 楼主

求助：如何降低社保统筹？

蛛蛛蛛 2015-08-14 09:22:08
收藏 10
本人刚入行一年，进现在的单位才4个月，最近，领导交待了一项任务，让我降低每个月的社保统筹（目前已经按照最低基数在交），现在每个月公司需承担6万左右的社保和公积金，连同每月承担的工资，大概合计30万，目前公司亏损，同时在减员，领导提出：1、什么性质的单位或公司（含个体户），是不需要交纳社保，或者只交部分，2、怎么样才能降低公司所要承担的社保统筹？                           非常感谢！
  • 1878297T

    1878297T 2015-08-31 12:11 回复 赞(0) 7楼

    个体户开户就比单位的要少缴纳两百多的样子~建议可以采取~
  • 顾小北

    顾小北 2015-08-31 15:34 回复 赞(0) 10楼

    公积金取消
  • 晴空一天

    晴空一天 2015-08-31 15:12 回复 赞(0) 9楼

    建议你好好去学习《社会保险法》。贵单位本来就违反了《社会保险法》，属于未足额缴纳社会保险金额，如果社保稽查的话是需要罚款的，未足额缴纳部分的1-3倍。所以建议最好别降低了。至于公积金是没有强制规定，可以取消。
  • 晴天遇上雨天

    晴天遇上雨天 2015-08-31 12:48 回复 赞(0) 8楼

    对于社保，国家的规定是：以本人上年月平均工资为基数进行缴纳，不足上年社平工资最低标准的，按最低标准缴纳。

    所以，即使公司对员工统一按上年社平工资最低标准缴纳都是有风险的。还要再降低，根本不可能了。

  • mangcao

    mangcao 2015-08-14 12:22 回复 赞(0) 6楼

    无理要求，哪有降低保险之说。除非全部退工可以不交。风险很大。
  • 泰迪的熊熊

    泰迪的熊熊 2015-08-14 11:37 回复 赞(0) 5楼

    馊主意来一发：从城镇职工变成农民工，从公司最低标准缴纳变成个人最低标准缴纳，，，但是可行性不大~

    建议员工集会同舟共济共度难关。

  • 彭兴仲

    彭兴仲 2015-08-14 10:07 回复 赞(0) 4楼

    缴纳有最低标准的，只要按最低标准缴纳就没办法再降低了。不过可以和社保部门沟通，以经营困难为由，缓交。就是暂时不交，但以后得补。


    公积金目前还没有强制执行，可以考虑不再缴纳。


    仅供参考。

  • 幸运的MOMO

    幸运的MOMO 2015-08-14 09:38 回复 赞(0) 3楼

    你是在一线城市还是哪里？  三四线城市可以叫员工自缴保险，单位报销
  • 行走中

    行走中 2015-08-14 09:35 回复 赞(0) 2楼

    严格按政策 这个是没办法弄的
  • 芳菲97

    芳菲97 2015-08-14 09:27 回复 赞(0) 1楼

    这个还真没法弄。

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