山中那颗石头 2015-08-20 17:09 回复 赞(0) 3楼
补充楼下未说明的双倍赔偿:
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
另外:有的地方法规规定:公司高管及参与规章制度拟定的相关人员是没有二倍赔偿的。
做为HR基本的《劳动法》《劳动合同法》《公司法》一定要掌握而且运用灵活,其他的相关法律如:《妇女权益保障法》《社会保险法》《个人所得说法》以及涉及就业、社保、个税、工资、职工安全、工会方面的地方性法规也要了解。