三茅网问答正文

是我不够专业还是大家都需要改变

乐家居小铺 2015-09-08 11:42:09

我是一名人事专员。公司是做呼叫中心的。公司的员工入职经过的流程是面试成功——培训（7天）——考核通过——办理入职。在新员工参加面试成功的时候，主管就让员工把身份证复印件交到人事部。培训第一天就开始让他们把毕业证复印件、照片上交。因为在培训期会有流失。我对主管建议等培训考核通过，在让员工上交这些入职材料。主管说我不专业，交这些材料是为了备案。员工在面试的的时候都有简历的。新员工对我们这种做法很不理解。觉得还没有加入公司成为公司一员就要把私人资料上交。我该怎么做

楼主

乐家居小铺 2015-09-09 09:53 回复赞(0) 8楼

我们在面试的时候会让面试人员带上身份证原件、毕业证原件核对身份才会进行面试。前台人员会对人员审核。面试完会有一个对面试成功人员回访的一个工作。
574008468 2015-09-08 17:15 回复赞(0) 7楼

首先看公司有没有做材料审核。像有些员工简历造假或者身份证造假，或者是犯案人员种种假设都是存在的。比如说收集身份证复印件，办理暂住证这些都是要通过******机关来审核这个人的身份证信息是否清白。万一是犯事人员，公司要承担责任的。，以为是私藏共犯。

收集简历是要做背景调查的，如果实在是不适合该岗位，还是赶紧通知。避免给用人单位和应聘者浪费时间。

上交材料是为了对公司负责，对社会负责。而且创立一个公司也是要办证的。都是双向的

随便写了点，不懂对不对。大家请指教。谢谢。

木木的春天 2015-09-08 20:39

@574008468:我们只是简单的HR，何必自己给自己上纲上线呢，还共犯。。。。。。呵呵，好像法律上都没有这么一个说法吧。自己吓唬自己。回复赞(0)

574008468 2015-09-09 08:44

@木木的春天：不是这样子说的。确实真实发生了这么件事情，也才没有多久，上个月的。附近一个厂某天来了一些******的，抓了一个人。那个人是在逃犯，。然后******的就说了，这个是才刚进来你们厂的，以后都要办暂住证，不然告你们私藏共犯。回复赞(0)

木木的春天 2015-09-09 10:01

@574008468：让他去告啊，社会单位只有判断个人资料资质是否符合公司要求的义务，没有权利也没有义务去鉴定过往的真假。所以这点法律知识我们还是要有的，这些都是国家执法机关和公证机关的权利。但是如果当地法规规定了入职一定要办理暂住证那是另外回事。回复赞(0)

574008468 2015-09-09 11:03

@木木的春天：哦回复赞(0)
Jessie0301 2015-09-08 16:58 回复赞(0) 6楼

这样，首先你们公司这样的做法效率的确是低的，但是主管毕竟是上级，你不要直接去给她提意见说这个不好那个不好，职场还是要尊重上级的权威的。你可以换个说法，你找个借口和她说，培训的时候交材料比较麻烦什么的，然后和她建议（这个词是建议，不是意见，是征询她的选择），因为其实员工材料拿来也审核你们工作量也大的，毕竟是证件万一丢了也不好，而且员工也有点不理解的blablabla说一些，不如就让员工来面试的时候就把这些材料带来，面试通过的，证书直接通过人事来复印然后留底。都是通过你们手的，信息自然不会有问题，要是还是怀疑，可以当着员工的面验证，如果是假的员工直接然他走。照片可以在培训的时候问他们收，因为大多数人一时间没那么多准备的。然后流程就简化啦。
释乐儿 2015-09-08 16:21 回复赞(0) 5楼

面试成功，培训相当于正式入职了，就要履行正常的手续，所以要这些资料很正常，而且重复给求职者要东西配合度会大大降低。
丽娟11 2015-09-08 15:51 回复赞(0) 4楼

万一来个骗子就是要挖你们公司的情况呢
人力后生 2015-09-08 15:18 回复赞(0) 3楼

换个角度理解，来培训就算是通过了，所以收材料正常。
凌香00 2015-09-08 12:05 回复赞(0) 2楼

你的主管说的对，这个备案有很多用处的。
泰迪的熊熊 2015-09-08 12:05 回复赞(0) 1楼

非常不专业，抱歉。主管没骂你，有个好老师愿意带你，你就安安心心的跟着学。

你觉得有“简历”就够了，简历作假听说过吗？学历作假资质作假~或许你觉得“呼叫中心”员工是个人，会说话就行啦？

身份证、毕业证复印件、照片——你觉得是私人资料，现在在朋友圈微博晒毕业证结婚证发照片秀恩爱秀幸福的还少吗？新员工用照片做个工作证写上名字方便大家称呼认人快速融入团队进入工作状态有错？毕业证复印留底可在学信网查询真伪高学历员工单独建档案做培养这些你们都不做的对吧？

培训考核——员工逐步接触公司消耗公司的人财物力，试用期/培训期员工损坏公司设备跑了，竞争对手派人来获取公司内部资料跑了，找不到人，损失你能赔偿的话，上述资料收集都是狗屁~

肖虎 2015-09-08 17:37

@泰迪的熊熊：很有想法，点的也很到位啊，还有很诙谐的语言，不过语言的文明注意一点或许就更有魅力了，赞！回复赞(0)