星灬愿 2015-09-29 17:37
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2楼
应该算是工伤,下边是我摘抄的一段话:职工在单位食堂就餐,是因为单位为职工提供的便利,以便职工更有时间和精力投入到工作中。因此,职工在食堂就餐的这段时间,可视为职工的工作时间。再有,职工在单位食堂就餐中毒,绝大部分是因为管理不善造成的,职工本人对此并没有任何责任。从工伤设立的目的看,就是为了防止职工在工作过程中以及与工作有关的时间内发生事故能及时得到治疗和经济补偿。所以,凡是因为企业的过失造成职工食物中毒的,应该可以允许职工申请工伤认定,劳动保障行政部门也应认定为工伤事故。