各位老师好:我是在一个新成立的互联网营销公司,目前公司有两个做网推的,一个SEO专员,一个文案策划,一个人事后勤加财务也就是我,一个领导,由于我也没什么人事方面的经验,但是能感觉得到领导对公司的人员构造不是特别满意,我的意思是员工的工作结果他不是特别满意,他说他只要结果,感觉他特着急,今天又把我叫出去说招人的事情,说他认为招人就是看他背后的人脉资源什么的,我真是不知道该怎么做了,还说什么人才储备之类,如果要求高薪资他可以跟他们联系怎么怎么的,关键我也不太明白他说话的重点啊,还问我人力资源的工作要不要量化,是觉得我工作做的不好么,直说啊,老师们,我该怎么办呢?