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5个月未发工资该走人吗？

摸不到肚脐的... 2015-10-29 11:40:10

朋友的厂主要是生产大型户外LED显示频的，今年5月份开始资金链断裂，到目前有5个月未发工资了，一开始大家都对老板抱有很大的希望，所以很多人都没辞职，现在老板直接发话了，公司资金链断裂，他正在积极争取，现在公司有一部分应急资金，如果有人辞职就在15天内把所欠工资还清，如果不辞职继续干下去，则不发工资而且到年底都不保证能发工资。朋友也很头疼，今年刚升职加薪就碰到这样的事，而且下个月就要开始还房贷了，在网上投了简历也没有声音，现在不知道该怎么办，辞职拿到钱没工作，不辞职有工作没钱。还有就是不知道工资是按加薪之后的发还是之前的发？

无量寿佛 2015-11-05 06:13 回复赞(0) 5楼

我跟楼主的朋友很像，公司退了两个月的工资了也经营不好

摸不到肚脐的胖子 2015-11-17 17:14

@无量寿佛：感谢大家的回答，老板变卦了，工资到现在还没结，投诉无门回复赞(0)
mangcao 2015-11-05 16:26 回复赞(0) 7楼

辞吧！

摸不到肚脐的胖子 2015-11-17 17:14

@mangcao：感谢大家的回答，老板变卦了，工资到现在还没结，投诉无门回复赞(0)

mangcao 2015-11-18 09:53

@摸不到肚脐的胖子：先内部协调，协调不成，走法律程序。回复赞(0)
我是找未来的 2015-11-05 09:45 回复赞(0) 6楼

只能说公司可以不发工资，但是你必须认同老板的人品，楼主这个明显是老板要把员工逼走啊，明显人品一般，要是有选择可以离职了，我之前公司也是不按时发工资，但是我们都知道工资不会差，所以没人离职，也没人******

摸不到肚脐的胖子 2015-11-17 17:13

@我是找未来的：感谢大家的回答，老板变卦了，工资到现在还没结回复赞(0)
任麦麦 2015-10-30 14:36 回复赞(0) 4楼

我怎么感觉这个公司是在逼着员工走人啊？真要发展，辞职的结清没话说，不辞职的起码也要稳定个军心撒？

所以你看，长痛不如短痛，该辞还是要辞的，企业都没给你未来硬撑着，能等到房贷还清的时候？

摸不到肚脐的胖子 2015-11-17 17:13

@任麦麦：感谢大家的回答，老板变卦了，工资到现在还没结，投诉无门回复赞(0)
人力后生 2015-10-30 13:06 回复赞(0) 3楼

这个问题确实不好回答。看自己对公司的看法，如果有希望，是可以呆的。如果看太清楚，建议跳槽。

摸不到肚脐的胖子 2015-11-17 17:14

@人力后生：感谢大家的回答，老板变卦了，工资到现在还没结，投诉无门回复赞(0)

人力后生 2015-11-24 13:23

@摸不到肚脐的胖子：那基本考虑走仲裁程序，准备找工作回复赞(0)
一半是海水一半是火焰 2015-10-29 14:11 回复赞(0) 2楼

这就是一个选择，没有对错。

这个老板还是非常讲究的，能够兑现离职员工的工资，已经很难得了。

如果你朋友需要考虑，就认真思考一下这个企业的前景和老板的前景吧，值不值得你继续跟着老板冒险，有时候他这个企业倒了，老板可能会转换项目，东山再起，你这么追随他，他不会亏待你。

当然，倒下去起不来的公司也有很多，这简直就是赌博。

如果你相信，算一算命吧，哈哈，其实就是坚定你选择的信心。

摸不到肚脐的胖子 2015-11-17 17:14

@一半是海水一半是火焰：感谢大家的回答，老板变卦了，工资到现在还没结，投诉无门回复赞(0)
zezexu 2015-10-29 11:48 回复赞(0) 1楼

辞职走人吗，快刀斩乱麻，不要让“雪球”越滚越大。。。。如果自己刚升职，这个职位能够锻炼能力的话，那也可以有了“走”的能力后再离开，但对工资就不要抱太大希望了。鱼与熊掌不可兼得。从描述来看，老板的个人魅力还是很强的，那工资按照加薪后发的可能性很大。

摸不到肚脐的胖子 2015-11-17 17:14

@zezexu：感谢大家的回答，老板变卦了，工资到现在还没结，投诉无门回复赞(0)