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工作生活迷茫,想转互联网人资行业,但基础薄弱,如何重新学习?

大包 2015-11-04 11:53:11

     各位老师好,我是一位已经毕业2年的大专毕业生,刚毕业时听从家人安排,进了一家远亲家的物管公司,从事基础人事工作,简单的薪酬计算,社保,证件年检,员工合同的管理,仅此而已。公司的同事大部分都是老板自己人,所以也不存在招聘这种情况。我的专业并不对口,所以人事相关的知识不太懂。刚进公司,部门经理就离职了,老板没有继续招聘经理,于是我和另一个做行政的同事2个人在没有部门领导带领下自己做着这类工作做了一年。老板很强势,说一不二,也不管有没有触犯法律,如我们不听从,便破口大骂很难听的话语甚至祖宗十八代都被骂过。久而久之,便连以前他的弟弟在公司掌权期间所定下来的一些正常的办事流程也全被打乱了,我们的工作完全没有了规章制度。后来老板找了一个跟我们年龄、工作年限都相仿,却没有任何人事行政经验的人回来当我们的经理,并且她很爱摆架子,所以也无法从她身上学到什么实质东西。

     碍于这份工作中间跟家里有些许关系,加上我也承认我当时自己确实懒,想法太简单,只觉得把自己该干的工作干好就好,而且勇气不足,所以一直没有辞职。结果今年过年回来,因为经营部负责收银的前任同事,生了很严重的病,不能回来上班,老板当时家里有丧事,所以直接打电话给我叫我过去顶替收银的工作,我以为只是暂时顶替,后来发现要长期做这个位置。这个职位的工作,仅仅是每天收钱而已。知道这消息后我回家跟爸妈商量过我不想从事这份工作,因为涉及到家里的关系,担心老板叫我过来这个岗位工作,我就马上提辞职,会影响不好。加上姐姐当时辞职了,一直没有找到工作(目前找到的工作收入也不太稳定,有的时候可能会没有工资)家里有点经济压力,所以爸妈建议我先做一段时间,等到姐姐找到稳定工作再辞职。于是这份工作从今年3年一直做到现在,期间以前比较要好的同事们因为工作没有太大前途,加上各种精神压力,都陆陆续续走了。我的收银工作,也因为楼下的商户陆续弃档,上来交租金的商户越来越少,而变得越来越闲。我们部门人只有伶仃三两个,我们并没有什么话题,另外两个平时关系比较要好的隔壁部门的同事,也总是跟我传递负能量一直抱怨公司不好的现象给我听,这些话语我已觉得听得很烦,并不是很愿意跟她们讨论这些。所以现在变得在公司不爱讲话。我对数字不敏感,一开始还会收错钱,赔过一个月工资。加上老板命令我们收租金中午不能休息,有人来就得收钱,吃饭时间也得收钱,长期坐在位置上导致我现在得了胃炎。老板很在乎他的钱,他很强势,脾气也不好,对人很不礼貌。导致我尽管没犯什么错误,也很怕他,变得越来越胆小。

因工作环境,以及工作性质真的太闲,加上看到自己的朋友们个个都过得不错,导致我现在变得越来越不自信,甚至有种不敢跟别人交流的感觉。社会经验也太少,非常迷茫,现在并不知道自己到底想要做什么工作。目前有个初步打算,因为曾经从事过人事,想要继续从事学习人力资源相关行业知识。但却毫无头绪该从哪里开始下手。我也有想过趁着平时工作闲时去多学一点相关知识,但因为1.目标太迷茫,无从下手 2.全公司只有我头上有摄像头(防止被偷钱),被监控的人盯着,他们很八卦,我干什么他们都知道。3.经常开始进入了一点点状态,就有人来交钱,打乱了思路,加之身体状况很差,很难集中注意力去学些新的知识。我现在很不喜欢自己这种空虚的状态,内心很挣扎,很想离开这里,很想自己能变得更好,但感觉有点无力。

总结一下我个人目前存在的问题:

1.职业方向感很弱,只是初步有个想法想要跳槽互联网行业人力资源工作,但基础知识十分薄弱,我应从哪个方面开始提升自己的这方面的专业知识,让自己明年可以成功跳槽?

   2.因经常听到同事的负能量,总是听到闲言闲语,跟同事的交流变少了,开始有种很强烈地区分开朋友和同事之间的关系,我害怕以后去到别的公司也会形成这种心理,有时不喜欢总是不经意地表现得太出面,情商不够高。应如何在确保同事之间应有的距离的同时,能够改变这种不敢与人沟通的不健康人际关系心理?

3.目前我的打算是把这份工作做到过年再辞职,做到有始有终,跟家人也好交代。并希望能在未来3个月自己有所提升再去跳槽。我这3个月,虽然感觉利用上班闲时学习很难集中注意力,但也希望能不再浪费时间,学到一些东西。在此期间,我可以为自己做什么样的准备?

4.我性格本身有点偏内向,有时不太善于跟别人交流。但在进入这家公司前,我还不至于这么胆小怕事,遇到问题还是会说出来,经常跟朋友交流也很愉快。现在却变得越来越胆小怕事,遇到什么都想着躲。思想也很不成熟,得不到提升,对比起其他比我晚毕业却比我有成就的朋友和家人,我甚至开始变得不敢跟他们交流。朋友越来越少,内心越来越封闭,身体状况也越来越不好,我很想改变这种状态。我应该如何重新建立起自己的自信心?

曾经觉得生活可以凑合着过,但当自己每天的状态过于空闲时才发现没有意义的生活原来会让人很煎熬,尽管平时下班会尽量让自己生活充实一点,偶尔画画写字调节一下心理,但感觉作用不大。我不希望自己一直处于这种状态,但却感觉这样呆久了,很难挣扎得起来,有种温水煮青蛙的感觉,不知道什么时候会被煮死。所以趁我现在还知道一定要挣扎的时候,希望各位老师能给我一点建议,稍稍指引一下我前进的方向。谢谢各位老师们!

  • 非鳥

    非鳥 2015-11-04 13:17 回复 赞(0) 1楼

    1、不喜欢自己的工作,可以离职了,因为你如果想有长远的发展,在自己不喜欢的领域如何做的长久呢?

    2、周围的负面氛围会影响你的价值观,既然你认识到了,没有被同化,就早点走吧,物以类聚,人以群分,道不同速度走吧。

    3、领导不是好领导,没有学习的空间与平台,既然忍了半天也找不到忍的理由,那就算了。

    4、既然来到了三茅,就好好在三茅里面学吧,这里会是你成长的舞台。

    大包

    大包 2015-11-04 16:59

    @氿哥:嗯嗯,我现在是十分确定做完到年底就辞职了。因为在这里完全看不到未来,我觉得即便环境条件不好,即便有闲言闲语,其实也没有关系,任何公司只要有人 都肯定会有这种情况。最关键是我的工作没办法让我进步。所以我想去一家有规模的公司做人力资源,但深知以我目前的状况,是不可能会有其他好一点的公司肯要我。所以我必须得先学习。但我目前比较迷茫的是学习的方向,我有买了一套人资3级证书,想要自学一下基本情况。但感觉里面的理论,也只是理论而已,我没有实践过,还是有点理解不了。而且我也不知道这么做,会不会对我想要跳槽互联网人资方向有帮助。 回复 赞(0)
    非鳥

    非鳥 2015-11-05 09:09

    @大包: 先做好自己能做的吧,做人资之初,我觉得专业很重要,做了几年觉得,很多东西实践过才重要 回复 赞(0)
    大包

    大包 2015-11-05 11:05

    @氿哥:嗯嗯。我会努力的。 回复 赞(0)
  • mangcao

    mangcao 2015-11-05 16:38 回复 赞(0) 4楼

    振作起来,不能受负面影响,学习完善自己,自我激励,克服性格缺陷,往前看,努力吧!
    大包

    大包 2015-11-20 10:46

    @mangcao:嗯嗯。我会加油努力的。谢谢。 回复 赞(0)
  • 易水云

    易水云 2015-11-04 16:30 回复 赞(0) 3楼

    你不要有太多心里压力,多想想这公司的好,不是有足够时间让你可以学习,提升自己。
    大包

    大包 2015-11-04 16:51

    @易水云:没办法 这家公司除了晚上不用加班之外真的想不到有什么好了。可是我现在还年轻,我还是觉得我得朝一个更积极一点的方向走。现在不努力,学不到东西,以后到老就更加没有能养活自己的资本了。 回复 赞(0)
  • 会开花的仙人掌呀

    会开花的仙人掌呀 2015-11-04 13:51 回复 赞(0) 2楼

    你的想法是对的。过完年,速度走吧。但是在小公司,hr的境况几乎千篇一律。所以,找下家,若确定做HR,得考虑下企业规模了。会有点难。虽然有经验,但是不系统,这些却不是大公司需要的。这些情况好好考虑下。祝好。
    大包

    大包 2015-11-04 16:55

    @会开花的仙人掌呀:嗯嗯。对啊。我也是这么想的,想要去一家有规模的公司,但目前资质肯定是不够的,所以想趁现在还有点时间,努力一点提升一下自己,但现在不知道该从哪里下手。就算是从0开始也好,我也还是希望自己能在有点规模的公司发展,这样在HR方向才会有发展的可能。 回复 赞(0)
    会开花的仙人掌呀

    会开花的仙人掌呀 2015-11-05 13:50

    @大包:可以通过考个证书,迫使自己系统的学习下。然后去大点的企业做个助理职位 回复 赞(0)
    大包

    大包 2015-11-20 10:48

    @会开花的仙人掌呀:好的 我之前也是有打算考证 但我是专科毕业 专科好像是得毕业3年有工作经验才能考三级人力证。不过我还得等。不过我有买书了套书自己看。 回复 赞(0)
    会开花的仙人掌呀

    会开花的仙人掌呀 2015-11-20 11:10

    @大包:年限这个不是必需的,应该培训机构会给与解决的,多问问 回复 赞(0)

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