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爱的黄昏在黎明 2015-11-24 15:55 回复 赞(0) 6楼
S_1345608038 2015-11-27 10:56
特色 2015-11-24 15:41 回复 赞(0) 5楼
1、制定一个代价是员工无法承受的惩罚制度。
2、严格执行
S_1345608038 2015-11-27 10:57
特色 2016-03-26 13:50
mangcao 2015-11-24 14:30 回复 赞(0) 4楼
QQ糖苹果味 2015-11-24 10:53 回复 赞(0) 3楼
制定相应的奖惩制度,让员工恪尽职守,要么就是装摄像,要么就不定期安排人员不定时做巡视,一经发现严肃处理。时间长了就不敢了。
人员进入车间,把手机统一放在一个柜子里,有事情找班长去开柜子,然后再放进去。。。
在这期间,家里有人找,直接打车间座机电话。这样也能避免bao电话粥
S_1345608038 2015-11-27 10:58
QQ糖苹果味 2015-12-01 09:01
清秋天使 2015-11-24 09:01 回复 赞(0) 2楼
QQ糖苹果味 2015-11-24 10:44
清秋天使 2015-11-24 15:57
QQ糖苹果味 2015-11-27 09:15
卡非 2015-11-23 13:48 回复 赞(0) 1楼
S_1345608038 2015-11-27 10:59
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
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人力专业知识第17章考点梳理
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