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louise1006 2015-11-26 15:48 回复 赞(0) 1楼
做招聘的经常会遇到类似情况,在感叹的同时我们也应该多总结一下:
1、在发布招聘岗位的时候,职位描述是否能准确反映岗位要求;
2、筛选简历与岗位匹配度问题;
3、通过电话预约了解到的求职者其他信息。
打电话说到公司名称时对方是否有印象,预约当天天气情况,求职者居住地与面试地点的交通情况等等,很多信息都能反映出求职者是否能如约参加面试。
多多总结,多多思考。互相学习,共同进步。
午后凉茶 2015-11-27 17:53
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