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蓝色海藻 2015-12-04 16:16 回复 赞(0) 4楼
1.通过了解离职员工关系比较好的同事,进行私下沟通,了解其真实的离职原因.
2.与其直接领导沟通,了解其最近的表现.
3.与其进行离职面谈,让他说说公司目前存在什么不足的地方,今后需要从哪方面改进,让他谈谈看法,同时问问其家里近况怎样,看公司或自己可以帮得上什么忙不?从侧面了解其离职的真实原因.
juest 2015-12-04 15:08 回复 赞(1) 3楼
1、从离职员工身边的同事去了解;
2、做离职面谈是从侧面去了解,谈他在公司创造的业绩,谈他对公司的感情,他对公司同仁的友谊;
3、谈他对公司未来的看法,对市场环境的了解;
4、谈自己的职业发展,公司给她的平台以及自己在公司的成长等。
庐梦制卡科技 2015-12-04 09:57 回复 赞(0) 2楼
风来的阿莫西林 2015-12-04 09:30 回复 赞(0) 1楼
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