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各位大神,
我们公司欲推行轮岗制度,主要是基于以下两个原因:一是为了防止某些特殊岗位如采购、会计等岗位人员出现舞弊行为;而是精兵简政,同时使得优秀人员得到更多的历练。
因为现有人员在入职前并没有告知公司有轮岗的制度,所以如果现在推行轮岗,如何做才不会出现违法的行为?操作流程是怎样的?
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钱磊 2015-12-05 20:43 回复 赞(0) 1楼
人力实务第4-7章总复习
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