苝峸莂冋眸彡泩琥珀脃 2015-12-07 14:51 回复 赞(0) 1楼
第一,一个单位的薪酬永远不可能是公开的,哪怕是私底下都传疯了,大家都知道彼此的薪酬,但是名面上,都是保密的。
第二,虽然薪酬不是公开的,但是你可以往公正,公平上努力。
第三,既然薪酬是老板的亲戚在做,又都是保密的,说明,在这个公司,你是不可能接触到薪酬相关的工作了,但是你又想在薪酬方面积累一些经验。基于以上情况,在这个公司,你到底有没有得到领导的同意来负责薪酬,如果没有得到领导的同意,请你注意自己的身份,不要去干涉薪酬的工作。如果领导同意你可以接触一些薪酬方面的工作,那么,你要循序渐进,从大数据着手,先了解你们行业各个岗位的薪酬状况吧。然后才能进行下一步。