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小白想请教各位:1.我们公司现在是大小周休息,每天工作7.5小时,劳动合同上应如何填?每周超过40小时了。
2.想问工资你们是怎么填?是实际工资还是2030?或者是其他的填法?
3.每月15日发工资有问题吗?因为记得有人说过深圳是要10日发才对的。。
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景曦 2015-12-15 17:21 回复 赞(0) 2楼
1、超过40小时是不行的,不能直接写明,否则就是违法的直接证据了。可以写执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时(休息时间及午餐时间不包括在内)。
2、填基本工资,其他为浮动工资,但基本工资必须比当地的最低工资标准高。高一点就没问题。
3、没问题,只要每月支付一次薪酬就行了。
Thinkly7 2015-12-15 11:17 回复 赞(1) 1楼
回答:
1、劳动合同当中,写明上班工作时间,例如:9:00—11:30,13:00—17:00,其中11:30—13:00为午餐及休息时间,具体数字你可以调整一下,一周工作时间不超过40小时。
2.工资一般最好不填写,直接写薪资收入不低于当地最低工资标准。
3、这个如何当地有明确要求,那按照当地法规来执行,如果没有,那只要符合劳动法,每月必须支付一次薪酬的规定就好。
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