app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
如果该员工试用期工资3000，11月5日转正后3500，请问该员工11月工资以下算法是否正确。
11月工资=3000/21.75*3+3500/21.75*18
取消 发布
故宫8 2019-03-26 08:31 回复 赞(0) 18楼
Jennalin 2019-03-25 17:06 回复 赞(0) 17楼
我个人觉得应该是：
3000/21.753+3500/21.75（21.75-3），
否则，你会少算0.75
浮生浮生 2019-03-25 16:47 回复 赞(0) 16楼
如果员工休假天数是4天，一个月是30天，转正是在5号，转正是3500，试用期3000. 我的算法是否正确
工资=3000/21.754+3500/21.7522
四川医药FVP 2016-01-19 16:16 回复 赞(0) 15楼
张小远 2016-01-18 11:34 回复 赞(0) 14楼
采姑娘的小蘑菇 2016-01-18 10:19 回复 赞(0) 13楼
楼主的计算公式是正确的。
首先，按照劳社部2008年的那个文件，标准的职工平均月工作天数是20.83天，但这仅仅是平均值，具体应当根据当月日历计算的工作日为准；同时根据该文件，日工资=月工资收入÷月计薪天数（21.75天），所以无论当月标准工作日有多少天，计算日工资时分母取21.75天是依法合规的，不存在4楼所谓少算0.75天工资的问题。
其次，为什么会出现20.83天和21.75天的差异，该文件已经将理由隐晦的说出来了，还有不清楚的，计算一下21.75-20.83的差乘以12。
cmsj 2016-01-18 10:24
释乐儿 2016-01-18 13:27
采姑娘的小蘑菇 2016-01-18 14:28
采姑娘的小蘑菇 2016-01-18 14:37
释乐儿 2016-01-18 17:19
cmsj 2016-01-18 09:54 回复 赞(0) 12楼
菜菜园 2015-12-23 12:03 回复 赞(0) 11楼
景曦 2015-12-23 11:09 回复 赞(0) 10楼
晴儿1213 2015-12-22 16:29 回复 赞(0) 9楼
12下一页跳到页确定
经济基础第33章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 502
经济基础第34章考点梳理
明天 19:30 开播 494
经济基础计算专项训练1
已结束 可回放 658
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
请使用微信扫码
查看未读消息
查看最新消息
