花心 2016-01-07 17:26 回复 赞(0) 10楼
不建议转行。你真的喜欢人力资源吗?人力资源并不象表面看上去的那样美好。你要考虑好自己的优缺点。
首先,人力资源经理要求精通专业知识,六大模块你不一定都做过,但理论知识一定要丰富,这点你具备吗?如果不具备,如何让你的手下服你?在工作中支持你?HR不光要有理论知识,还需要有实操经验的,有些问题只有实际操作过了,你才知道该怎么处理,纸上谈兵并不好使。
其次,领导让你过去是要解决问题的,不会给你太多的时间让你去学习,说边干边学,不是不可能,但远水解不了近渴。如果一连几次你无法完成领导交办的任务,请问你的位置还保得住吗?如果让你从基层学起,你是否做好了足够的心理准备?
第三,我们都知道HR是一个压力很大的岗位,身处利益的旋涡,每天面对各种各样的人,而人是最复杂多变的。你是否能做到对人要象春天般的温暖?任你虐我千百遍,我仍待你如初恋?
最后说到学习,HR的学习必须要长期坚持,否则很容易out 的,不光是学习本专业的知识,还要多方面的涉猎,你是否做好了准备?
如果以上回答均为是,那你就勇敢地选择转行吧,也许会迎来不一样的春天呢!