三茅网问答正文

年龄、工资、能力的牵扯，职业生涯的迷茫

Blue文 2016-01-22 10:17:01

大学毕业两年了，从实习到毕业参加工作都是在同一个公司，也是专业对口，但在工作的过程中感觉自己并没有真正意义上的接触过人力资源这块工作深度的东西，另外我们公司绩效模块和培训模块也不完善，其他模块还马马虎虎，但对于其他模块而言自己也是学习了一些表面按部就班的东西，所以有段时间我就一直在想我到底在参加工作后学到了什么，自己的能力是否又有所提高呢，年龄、工资、能力这三样东西都牵扯在一起了，久而久之对自己的职业生涯感到迷茫了，真的不知何去何从，请各位高手指点一二。

木子笨笨 2016-01-23 14:29 回复赞(0) 2楼

什么是人力资源深度的东西呢，人事经验都是根据自己的阅历慢慢总结出来的，只要不断学习才能进步。其实大部分企业是希望人事都可以推陈出新的，但问题是，你首先得有这个能力，得做出相应的报告，通过你的新思想，对企业有什么益处，这是老板最想看到的。你说你们公司的绩效和培训部完善，那你可以完善，把你的计划和方案报告给老板！老板听不听是一回事，你做不做又是一回事！我现在就是，我老大让我放手去做，所以我不断学习，不断充电，只有自己实实在在的掌握了，当老大让你放手去做的时候你才能有思路，才能知道该去做些什么，该怎么做！

Blue文 2016-01-25 11:05

@木子笨笨：其实我并不是说没什么好学，只是感觉自从参加工作后自己变得很懒惰，没有学习的动力，只是一贯的按部就班。绩效和培训这两块是不完善，你说的对我们做不做是我们的事情，领导采不采纳是他们的事情，但是做了就牵一发而动全身，并不是一蹴而就，自己的能力也是欠缺的，所以现在得充电，得不断学习的。回复赞(0)
黑妞520 2016-01-22 11:08 回复赞(0) 1楼

首先我很羡慕你，从实习开始之后就找到了对口的专业，像你这么幸运的人不是很多，大多人都是抛弃了自己的专业，回到社会重新去学习的，我们都是在社会上学习了几年之后，才慢慢找到自己真正感兴趣的是什么职业，像你现在这种情况我觉得应该还是先好好磨练一下，毕竟也才在社会上工作了两年，年龄不是很尴尬，正是青春风华正茂之时，学习的地方还很多，有些企业可能需要员工自己去创新，根据企业的情况绘上自己的想法和蓝图，但有的企业是已经设定好条条框框让你在这个条框之中去遵循他的原则，这其实是一个很废人的企业，他不能磨练你，只能磨灭你的意志，当一天和尚，撞一天钟，现在的年龄正是有激情的时候，你应该抓住任何学习的机会去充电，等待一个合适的机会来展示自己，最终还是一句话，成长比成功重要，加油。

Blue文 2016-01-25 11:10

@黑妞520：谢谢您的鼓励，其实到现在我还是觉得这个专业并不适合我，只是没有找到一个转型的机遇机会。我目前的工作环境中，竞争的氛围并不是很浓，所以久而久之就感觉自己变得很懒惰，磨灭了自己主动学习的动力，现在就想向前辈们求取经验，关于我们这个行业怎么去学习，怎么让自己成长的更快。回复赞(0)