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calvinfish 2016-01-25 16:54 回复 赞(0) 1楼
1、搭建组织架构,根据公司发展规划进行设定职能部门、业务部门等;
2、设定部门内部不同职级,如经理、主管、专员等;
3、梳理部门内部及部门之间业务流程,确定职权范围;
4、对业务流程进行普及培训,职级职等的薪酬也需要相应调整。
风来的阿莫西林 2016-01-26 13:42 回复 赞(0) 2楼
人力专业知识第16章考点梳理
万红coco
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HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
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人力专业知识第15章考点梳理
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助