有没有做薪酬的大神? 假如说一个月出勤30天,其中有1天是法定假日三薪。22天之外是双薪,工资该怎么算?
方法一: 将法定假日记在正常22天之内。
先按照双倍计算,最后补上三薪那天应补得两倍
22天基本工资+8天双倍工资+法定假日的额外双薪(其中基本工资在22天内)
即:22*1+8*2+2=40
方法二:不将法定节假日记在22天之内
22天基本工资+7天双倍工资+1天三薪
即:22*1+7*2+1*3=39
综上来看,两种计算方法之间差着一天的工资。究其原因,法定节假日无论是否放在22天之内,都有三薪,关键在双薪的天数上。
所以纠结了,到底哪一种是合适的,来位高手解答一下。