工作成了鸡肋怎么办？

HR的春天 2016-03-07 16:57:03

近期很多大咖加入了公司，个人觉得工作能力上明显处于弱势，总觉得跟不上发展的步伐及要求了，想辞职不是，不辞职也不是，也想去新的公司多学习学习，积累一些经验，我该怎么办？

大脸猫6688 2023-11-29 14:16 回复赞(0) 9楼

1、在职场晋升之路行走，往上走自然价值也会越来越高，但是要摆脱鸡肋主要还是考领导与管理能力；

2、跳槽也许也是一种摆脱鸡肋工作的方法，但是一定是确定在平台没有未来没有发展，不是情绪化的一时之气；

总之，鸡肋工作先找主观原因，再找客观原因。主观上尽量完善改变心态，提升个人能力，客观上找到好的平台做有价值的工作。
槑子wang 2016-03-09 17:06 回复赞(0) 8楼

作为人事，非常能理解这样的情况，我相信自己定位目标，配合新来的领导去做相关的工作，发展上，还是有机会的！当然公司的用人制度晋升制度及其他的制度也是影响的一部分，自己不足的弱势，赶紧补上去！

HR的春天 2016-03-11 09:06

@槑子wang：谢谢啊。我已经决定提辞职了。回复赞(0)
夜罪雨潇 2016-03-09 16:03 回复赞(0) 7楼

我只看到了三个字：不自信

就算他们确实如你所说非常NB，可谁是生来就如此么？

既然你在拿自己跟他们比，表示职级相差也不大

你现在的水平比他们低，估计也相差不大，不然不用你辞职，公司会让你走人

那么你需要客观分析公司情况，而不是因为这种没有根据的担心影响你的心态和工作。

HR的春天 2016-03-11 09:20

@初学志者之志确实是：不自信了。感觉自己目前的知识面还是不够广，昨天决定还是辞职了。回复赞(0)

夜罪雨潇 2016-03-11 09:46

@HR的春天：其实真的没什么，如果能看到别人比我们优秀的地方，那应该是好事，一方面对自己有了清醒的认识，另一方面还可以从对方身上学到改进我们自己的东西。作为HR，各种公司环境都是必须要经历的，心态放宽，慢慢来，你也可以成为被人仰视的对象。回复赞(0)
fyrsy 2016-03-09 12:20 回复赞(0) 6楼

没啥好担心的，要么就放低心态，积极向比你能力强的人学习，要不就离开，宁为鸡头，勿当凤尾

HR的春天 2016-03-11 09:16

@fyrsy：我上头没领的，直接对接老板所以挺累的，决定还是辞职了。谢谢前辈们回复赞(0)
释乐儿 2016-03-09 10:42 回复赞(0) 5楼

当你的才华撑不起你野心的时候就该静下心来学习了，现在正好是学习的好机会，逃避不是解决问题的办法。

静下心来，沉住气！

HR的春天 2016-03-11 09:09

@释乐儿：是啊现在我的才华真的撑不起我的野心。太累了这段时间，决定还是辞职休息让自己静下心来！回复赞(0)
孤古风 2016-03-09 08:38 回复赞(0) 4楼

在哪都有学习的机会，只要确定目标，努力去实现这个目标，就已经能超越自己。

如：办公软件的使用能力，英语口语的能力，活动组织的能力，自己工作中短板的相关书籍，或者请假高人，参加培训等。

只需要你想改变的决心。

HR的春天 2016-03-11 09:14

@孤古风：嗯请教高人学习培训这个月就开始了。回复赞(0)
黑夜里的眼睛 2016-03-08 21:47 回复赞(0) 3楼

你所说的大咖是怎么定义的？人资工作能短期看出来一个人真的是大咖吗？
小爸爸33 2016-03-08 14:31 回复赞(0) 2楼

跟不上他们的步伐你就要辞职？我同意上一个朋友的说法，有这么多免费的老师你应该感到高兴才对，处于弱势又怎么了？多和他们学习学习，将来你才有离开这个公司找另外一个工作的资本，你现在离开算什么？？

HR的春天 2016-03-11 09:18

@小爸爸33：来的都不是我这个部门的大咖，都是别的部门的。而且我上头没领导，直接对接的是老板，每次跟老板沟通都特别累，坚持了好久，决定还是先辞职休息，再另寻工作机会....我这算是逃避么？回复赞(0)
一画一方桥 2016-03-08 14:05 回复赞(0) 1楼

个人觉得没有比现在更好的学习机会和学习时间了，这么多大咖，可以偷师，可是交流，比你离开更好。你也有优势，他们没有你了解公司，没有你了解员工，这都是他们的弱势，有朋自远方来不亦乐乎。

HR的春天 2016-03-11 09:19

@一画一方桥：现在才看到前辈们的留言，太感谢你们了。回复赞(0)