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当自身的利益受损时,作为HR你会争取吗?

Suaier 2016-03-10 14:44:03
因为所在城市对相关法律的支持力度一般般,导致身为HR的我,连社保公司都没有给缴。但因为后面考虑到小孩子要上小学要用到时,已经与老总提过两次社保的问题,不知是忙忘记了还是压根没放心上。
  • 苏离

    苏离 2016-03-12 11:08 回复 赞(0) 5楼

    涉及个人利益的,是必须要去争取的。你们公司的所有员工都没有购买社保嘛?你可以跟老板沟通一下购买社保与不够买社保的利弊。尽力争取自己的利益。
    Suaier

    Suaier 2016-03-12 11:57

    @苏离:哎,这个和我们当地政府对相关政府法规的支持力度有关的。我们这里企业给员工缴社保的可能就只有30%吧。也与老板提过2次了。公司的其他方面都还是比较满意的。也不好撕破脸去。哎…… 回复 赞(0)
  • 顾小北

    顾小北 2016-03-12 10:47 回复 赞(0) 4楼

    必须争取,涉及自己的利益都把握不住,你还能给员工争取利益吗?
    Suaier

    Suaier 2016-03-12 12:00

    @顾小北:小公司,小企业。加上当地企业给缴的也不多。所以…… 回复 赞(0)
  • 魔女精灵

    魔女精灵 2016-03-10 22:17 回复 赞(0) 3楼

    估计不是忘记了,就是不想给你交。你要不要考虑找个能给你交社保的公司呢?
    Suaier

    Suaier 2016-03-12 11:58

    @魔女精灵:我也觉得老板就是不想缴吧。 回复 赞(0)
    Suaier

    Suaier 2016-03-12 11:58

    @魔女精灵:因为该公司就在我家隔壁一栋楼,上下班方便;而且公司其他方面都还是觉得不错的。唯独这一点,让我好纠结 回复 赞(0)
  • 双拼

    双拼 2016-03-10 16:27 回复 赞(0) 2楼

    所以这是你该得到的东西,为啥不争取?????????????

    Suaier

    Suaier 2016-03-12 12:01

    @双拼:提了两次,但始终没给放心上 回复 赞(0)
  • 糖糖我的宝

    糖糖我的宝 2016-03-10 15:34 回复 赞(0) 1楼

    会的

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2024-07-23 14:30
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