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老板越过HR直接招人!!!!

我们是小私企,很多事情都是老板拍脑袋决定。过完春节以来,主动问询是否进行人员招聘储备工作。老板反馈不用。可是本月初忽然就让一名员工离职,当天作为HR的我因事请假,第二天就有一名新员工到岗。这件事情我一直耿耿于怀。公司的各大网聘渠道都在我这里维护,老板为什么独立去招募?去年我们的招聘我做的还是很漂亮的,组建了两个新团队呢。真郁结。
  • 明镜若梵音

    明镜若梵音 2016-05-13 11:25 回复 赞(0) 16楼

    很正常啊,昨天我见来了个新同事,我不认识。

    然后老板喊我给那个人办了入职。

    其实我巴不得啊,不用我费心啊。哈哈。

  • 幽蓝V泪

    幽蓝V泪 2016-05-13 10:51 回复 赞(0) 15楼

    很正常,招进来后,你按照正常入职手续帮新员工办理入职手续就好了
  • 梦中紫纱

    梦中紫纱 2016-05-13 10:42 回复 赞(0) 14楼

    这个现象各单位肯定都会有这汇总情况

  • er姗姗

    er姗姗 2016-05-13 10:39 回复 赞(0) 13楼

    你自己都说了是私企,就应该接受私企的一些现象。
  • 初入茅门

    初入茅门 2016-05-12 17:03 回复 赞(0) 12楼

    老板招就招了啊 ,谁让他是老板。按照正常流程把后续办理好就可以了
  • 综合管理

    综合管理 2016-05-10 15:45 回复 赞(0) 11楼

    公司新进一个人,做为HR不知情确实很让人郁闷。不过私企这种情况很正常,毕竟老板说的算!
  • pmaomaokelly

    pmaomaokelly 2016-05-10 15:16 回复 赞(0) 10楼

    这有什么纠结的,炒一个,来一个,应该是有关联的。而且你当天请假,老板自己操作的,你管后续办好相关入职手续就行了。私企老板说了算。
  • Real555

    Real555 2016-05-09 17:23 回复 赞(0) 9楼

    我就会想,反正不是花我的钱,爱咋滴咋地,
  • 清秋天使

    清秋天使 2016-05-04 09:14 回复 赞(0) 8楼

    这种情况实属是非常正常的现象,你不必耿耿于怀,按照正常程序办理入职手续,侧面了解员工信息,工作过程中时时观察员工表现,有问题根据了解的情况针对性的和老板沟通即可。
  • 明先生

    明先生 2016-05-03 18:46 回复 赞(0) 7楼

    私人企业要做好老板会插手的准备。

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2024-07-17 09:18
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