不被老板信任，是去还是留？

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  小爸爸33 2016-03-26 08:26 回复 赞(0) 7楼

  果断走人，在这样的公司工作没有任何意义！

  

  Relinyiyi 2016-03-28 16:21

  @小爸爸33：确实没有意义，感谢您的评论。 回复 赞(0)
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  自在飞花轻似梦D 2016-03-30 17:53 回复 赞(0) 13楼

  这种公司，你怎么还能留下呢？我有同样的经历，能适应就适应，适应不了就撤，天大地大，肯定有自己的一席之地。工作是生活的一部分，我们工作是为了更好的生活，但是如果生活被工作左右的话，那就没必要再去无谓的坚持。
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  笑嫣如花 2016-03-30 17:14 回复 赞(0) 12楼

  改变不了的就适应，适应不了的就走人！工作而已，何必太委屈自己
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  空手道 2016-03-30 08:59 回复 赞(0) 11楼

  感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志；

  感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿；

  感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧；

  感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊；

  感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立；

   …………

  我永远心存感恩， 感恩一切使我成长的人！

  
  

  等我不想感恩的时候，那就撤了吧。

  

  Relinyiyi 2016-03-30 10:04

  @职场如沙场：哈哈，好有意思~ 回复 赞(0)

  

  空手道 2016-03-31 09:43

  @Relinyiyi：明白我的意思才关键哈 回复 赞(0)

  

  Relinyiyi 2016-03-31 10:02

  @职场如沙场：嗯嗯，明白，感谢啦！ 回复 赞(0)
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  释乐儿 2016-03-28 10:53 回复 赞(0) 10楼

  正所谓用人不疑，疑人不用，连最基本的信任都没有建立的基础上如何更好的开展工作，太伤人心了，建议另觅他处吧。

  

  Relinyiyi 2016-03-28 16:19

  @释乐儿：我也很赞同您的意见，感谢！ 回复 赞(0)
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  尘起尘落 2016-03-26 11:58 回复 赞(0) 9楼

  这种情况要看你自己的现状及想法了，因为你已婚已育，考虑的是个人的稳定，还是要追求自己事业的成功：

  一、如果说你只考虑稳定性，而且该公司的薪资福利还可以的话，那么你就按照老板的思路做好自己的本职工作就好，适当给老板合理的建议，老板听与不听，那是他的事情，我们做好自己的本分。

  二、如果你还是要想职场的成功，事业的发展，从你的话题中可以看出一般情况下在这企业没有什么大的发展的，你可以考虑换一家公司。

  

  Relinyiyi 2016-03-28 16:20

  @尘起尘落：我目前是已婚未育，就是因为这个，不知道会不会影响我找下一份工作，但是对于工作，我还是希望能够在职场中发挥自己的价值。 回复 赞(0)
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  柏拉图大叔 2016-03-26 09:52 回复 赞(0) 8楼

  第一，您要走人；第二，思考一下，再次求职的目标。 谢谢。 

  

  Relinyiyi 2016-03-28 16:21

  @柏拉图大叔：嗯嗯，很感谢您的意见，我会好好考虑这个问题。 回复 赞(0)
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  NickyTse 2016-03-25 13:31 回复 赞(0) 6楼

  撤吧

  

  Relinyiyi 2016-03-28 16:21

  @翎羽翔风：哈哈，有理！ 回复 赞(0)
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  碧海银天 2016-03-25 13:14 回复 赞(0) 5楼

  早走早解脱

  

  Relinyiyi 2016-03-28 16:22

  @碧海银天：嗯嗯，正在考虑这个问题了。。。 回复 赞(0)
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  黑妞520 2016-03-25 10:35 回复 赞(0) 4楼

  赶紧走人，在这家公司纯粹浪费时间 浪费精力。

  

  Relinyiyi 2016-03-28 16:22

  @黑妞520：嗯嗯，时间越久越这样觉得。 回复 赞(0)

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