成小洋 2016-04-19 14:17 回复 赞(0) 4楼
我想知道公司是否有相应的管理制度?单从休假期间,厂区可以随便进出、生产物料可以随便领取、员工可以根据自己的需求进行生产。。。这种种迹象表明,你们的日常管理是失控的,风险意识缺失,生产事故频发也就不难理解了。如果不重视,日后难说不会产生更严重的影响。
说到责任,公司肯定有。为什么?表面来看,因为是计件制,所以员工想加班就加班。这看似是员工的个人行为,但加班完成的业绩还会算到他的薪酬收入里,这恰恰表明公司是认可并非常支持员工这种加班行为的。如果你公司明确说私自加班不计入薪酬,我估计大部分人还没伟大到没钱拿也要坚持来加班。正是因为公司允许这种所谓的“私自”加班行为,并将其产生的效益与日常生产的效益等同起来,员工才会这么起劲的自觉加班吧。所以你认为较起真来公司可以逃脱责任?
公司平时对管理如此松懈随意,出现问题就想把责任推干净,喔,员工出业绩的时候就你好我好大家好,出工伤就拍拍******说这个和我们没关系了?恐怕没有这么便宜的事情哟。