空手道 2016-04-15 09:51 回复 赞(0) 3楼
1、首先要明确自己的职业规划,到底是做销售还是做人事?个人认为职业规划与兴趣有很大关系,如果喜欢销售,那就放弃本专业,从销售的最底层干起,如果喜欢人力,那恭喜你,专业对口,后续能有更好的发挥。
2、确定职业目标后,就是要从最底层干起,说实话,学校里学的东西,在企业能用上一半我都认为很好了,都算是天才了。销售有销售助理,促销员等,人事有人事专员,招聘专员,人事助理等低等级职位。经验和技能大部分还是靠实战积累的,从头学起,慢慢积累。
3、关于跳槽,对于工作,专业性来说,你现在几乎是一张白纸,既然如此,那在哪都是一样,都得从头学,小企业接触的事务多,能快速学到人力几大板块的知识,大企业专业,在某一模块上可能深入进去,各有好处,关键是学,所以不用频繁的更换工作,保持在这家企业把想学的都学会了就是该跑的时候了。