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请教群内大卡们:
我公司有员工提出离职,本应该请员工递交辞职报告,然后人事部予以批准就可。
但是现在此员工提出,他递交的辞职报告应该一式二份的,一份交由人事部备案,另一份,因该由人事部签章认可,他自己保存的……
这个把我说晕了,还请教群内大卡们,此事应该作怎样的回复。
谢谢了!
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清秋天使 2016-05-04 09:08 回复 赞(0) 5楼
空手道 2016-05-04 08:59 回复 赞(0) 4楼
tscao 2016-05-04 08:52 回复 赞(0) 3楼
释乐儿 2016-05-03 14:32 回复 赞(0) 2楼
尘起尘落 2016-05-03 14:11 回复 赞(0) 1楼
首先要确认一下该员工为什么要保存一份,他的目的是什么,针对他的目的再予以解释消除他的顾虑。
一般来说离职书就一份人事存档的,我们公司的流程是员工提出离职,相关部门领导签字并确定离职日期,人事部门会给离职员工一张解除劳动关系通知书,上面会注明他的离职时间,并要求员工按时来人事部门办理离职手续。
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