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三茅网 问答 正文
error 楼主

有关员工周日兼职

陈烨 2016-05-08 10:03:05
收藏 4
      现在有不少的员工在周日去接私活，如电脑维护人员在出租屋装一条网线再分租给其他的租户，帮着维护电脑；电工周日到空调维修中心去维修赚点外快；还有的质量体系人员周日去其他企业做辅导、培训；还有的员工在外面和朋友搞了小型加工，周日去自己的小公司开会处理想干事务等等。老板当心这些人会影响第二天的工作，要求清查这些人员，并提出警告。据人资部门了解，这些人员在企业都属于有上进、好学、能吃苦且有头脑的人，在工作上表现也非常出色，请问大家人资部门该怎么处理。
  • 澜鈊

    澜鈊 2016-05-09 10:22 回复 赞(0) 4楼

    兼职只要不影响员工的日常工作，或者没有到竞争单位去就可以。但是如果他们的兼职已经影响到日常工作，那么公司就要出面跟他们进行交涉了。公司现在已经知道员工兼职，那么也需要跟员工沟通一下，表明公司的态度。另外公司还可以针对此出一些内部工作激励政策，让员工把更多的精力放到公司里来，适当的增加员工的工作量，这样既可以提高公司的效益，员工也从中提高自己的收入，渐渐的员工也就没有太多精力去外面找活干了。至于自己还有小企业的，那就要多加注意了，避免他在平时借口出去处理他公司的事情。
    陈烨

    陈烨 2016-05-10 08:24

    @澜鈊：谢谢 回复 赞(0)
  • wj0789

    wj0789 2016-05-09 10:17 回复 赞(0) 3楼

    作为打工族，利用自己的休息时间赚点外快，很正常，我支持。公司领导不予干涉。
  • 月牙123

    月牙123 2016-05-09 08:56 回复 赞(0) 2楼

    你们老板很奇怪，人家又不是卖给你的，给了多少工资呀，休息时间都要干涉。社会压力这么大，光靠那点死工资，人家还有希望改善生活了不？搞笑不呢
  • 秦古

    秦古 2016-05-09 07:43 回复 赞(0) 1楼

    一、如何清查

    二、周末如何用，那是人家的权利

    三、老板把员工当成是家奴

    四、出个通知告知一下不要兼职，调查就免了

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