大家好,我是三茅上学籍尚浅的肉干。今天想说说我的烦恼。希望各位大神可以给点解药!
最近我到了一家做国外旅游线路设计的旅游公司,刚到新地******还没有做稳,公司老大就有一堆烦忧与我分享。整个公司100多人,人事行政部就三个人包括前台。整个公司没有感觉到工作的士气所在。员工迎面走来都是一脸愁思的样子。前台小妹也是有气无力的接待着来来往往的访客。据老大的介绍公司没有核心团队,业务团队和公司也不是一条心。人员来了干几天就走了。公司2006年成立,2014年-2015年两年都在赔钱的状态。公司总共5个部门现在还各自为营各不相让也不和谐。经常有一堆破事搅的这位老大心力焦脆。连续来了好几任人事行政经理都落荒而逃!现在这个局面是需要一个具有狼性的HR来拯救世界啊!!!!这种情况我们应该如何梳理,如何找到最快和大家打成一片的切入点呢?希望大家给给建议!谢谢~