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无语XY 2016-05-16 13:56 回复 赞(0) 3楼
撒哈拉的荷西 2016-05-16 11:56 回复 赞(0) 2楼
广HR那些事 2016-05-16 11:34 回复 赞(0) 1楼
1.找其本人谈话,了解不愿意转正的原因,告知转正的益处及公司福利;(转正工资调整几百还不愿意转正,那目的耐人寻味)
2.发转正告知书,明确告知按期办理转正手续,签字确认;
3.确定是否愿意转正,另一方面着手储备人员接手工作;
4.对公司制度讲解并认知签核,离职流程如果交接顺利并不一定需要一个月;
5.如以上明确还不愿意转正,那就解除合同。
zqzlpjy 2016-05-16 15:18
广HR那些事 2016-05-16 15:27
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