IT行业的HR`公司规模不大,20余人~ 成立1年有余,一直没有比较正规的制度规定,最近开始着手此事。首先是先从员工手册及比较细化的加班,请假考勤制度开始。
在三茅上也查阅了不少相关文件作为参考,根据公司实际情况,制作出了比较基础的文件·· 现在比较苦恼,要用什么样方式公示给大家合适,初步的想法是把大家召集一起,统一说明制度里的一些规定并签字确认。 然后给大家下发电子版,供大家阅读了解。不知道这样的方式是否可行,包括签字确认的环节,需要注意什么,签字表格的设计有什么需要注意的地方吗?如图是制定的确认单,这样可以吗? 请教 有经验的前辈,给与解答!!谢谢大家!