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柠檬大神 2016-06-15 16:23 回复 赞(0) 6楼
一、人力资源六大模块一个一个的学习。
二、利用好网络，多找些HR专业的论坛，如三茅、HR沙龙、HR369 等等
三、平时多观察，别人是怎么做的。
四、勤快点平时。
职场进阶宝典 2016-06-15 14:54 回复 赞(0) 5楼
个人建议如下：
1刚入行保持谦虚好学的态度，多跟周围的资深同事请教。
2平时可以买一些人力资源的专业书籍看看，拓宽知识面。
3更重要地是在实操中学习。一开始可能会从人事、招聘基础的模块开始做起。工作很琐碎，这时候要沉得住气，做好每一件小事，赢得上级的认可。慢慢地，可以向上级申请更有挑战的任务，不断提升自己的专业能力。
4做HR需要好的沟通能力。这一块要好好修炼，赢得好人缘，做起事来更顺利。
5最后，可以拜一位资深的人做导师。有一句名言说：我之所以比别人看的远，是因为我站在巨人的肩膀上。
碾玉尘 2016-06-03 13:19 回复 赞(0) 4楼
可以从2个方向入手，一是领导的要求，二是人事的相关法律法规，地方政策入手
广HR那些事 2016-05-30 18:14 回复 赞(0) 3楼
补充刷分：
1.做好本职，课余时间多来三茅，提升专业知识及视界；
2.培养职业习惯，调节心态，适当跟员工同事等沟通互动；
3.目标坚定，选择了就别犹豫患得患失，做自己想要的.
夜罪雨潇 2016-05-30 17:56 回复 赞(0) 2楼
说的太过含糊
你是什么职位，负责哪些具体工作，专业对口不对口等等
总不能让我们跟你说六大板块全盘学习吧？
MOERRTY 2016-05-31 15:14
依然小妹纸 2016-05-30 13:42 回复 赞(0) 1楼
常来三茅。你会的你不会的都在这里找得到答案
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