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ssfy26001 2016-05-31 08:41 回复 赞(0) 2楼
很明确告诉你,不需要。劳务协议属于民法部分,不适用劳动法。
但是,潜在风险是,你的劳务协议是否符合法规,是否有在其他内容上被诉讼的可能。
西安酒店HR 2016-06-01 14:53
采姑娘的小蘑菇 2016-05-31 08:39 回复 赞(0) 1楼
几乎所有地区的仲裁部门都认为不需要支付经济补偿金。个别地区对这一点有争议。
另外,你说的签订的是劳务协议,买社保没有,如果没有,可能会有麻烦。
改变的起点 2016-06-01 11:42
采姑娘的小蘑菇 2016-06-02 10:00
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