实习生怎么做？

土豆zwy 2016-06-08 11:42:06

新来到一家公司在人力资源部门做实习生，来了四天，上级也没给我安排什么具体的工作任务，只接触到了电话邀约，可是带我的人说我的话术没有问题就是语气太生硬了。除了招聘外，让我尽快熟悉环境，我自己也不知道如何下手？求各位大神指教

柠檬大神 2016-06-09 09:47 回复赞(0) 3楼

1.遇到不懂的问题，自己先百度，还是不懂再请教带你的人，把不懂的问题汇总之后再请教别人，因为别人没有那么多的时间给你。

2.多熟悉工作环境，人与人之间的关系，看看别人是怎么做的，自己平时学着点，多勤快一点，做事情主动一点，热情一点，态度好一点，有不懂的问别人时，一般不会拒绝。

3.提高自身的专业知识，人力资管管理的六大模块一个一个的攻克。

土豆zwy 2016-06-12 18:30

@端木蓉95037：我想除了招聘之外接触点别的模块，我怎么向他们表达我的想法比较好呢？回复赞(0)

柠檬大神 2016-06-13 08:54

@土豆zwy：比较直接也是最有效的就是：1.私下里面跟你的直接领导沟通一下，跟他透露你对其它的模块也比较感兴趣，看他怎么说。2.自己平时多下功夫，利用网络自己多学习，现在有好多网站都有相关知识，然后看你其它同事平时都是怎么处理工作的。最后建议：其实六个模块是相互联系的，招聘是最能锻炼人的能力的，等你招聘做好了，再学习其它模块也不迟，在自己没有能力改变规则之前，最好是先遵循别人的规则，等领导看你做的好了认可你了的时候，最说其它的比较更好。当然具体问题具体分析，根据你自己的实际情况判断。回复赞(0)

土豆zwy 2016-06-13 17:15

@端木蓉95037：我在这家公司只有五个月的实习期，五个月后我就要离开了，所以想多学点东西，为下一份工作打好基础。回复赞(0)

柠檬大神 2016-06-14 08:46

@土豆zwy：如果是我的话，在这个实习期是五个月的公司如果各方面待遇条件都不错的话，我会努力让自己成为正式员工，事在人为，轻易的换工作对自己十分不利。回复赞(0)

土豆zwy 2016-06-14 09:17

@端木蓉95037:公司比较大，是有人休产假了，所以公司才决定招一个实习生的，五个月后人资这块人事编制满了，所以我就要离开了。我当初的心态就是只要我努力，人员是流动的，说不定我就可以留下了。回复赞(0)

柠檬大神 2016-06-15 07:54

@土豆zwy：条条大路通罗马，加油，我看好你哦回复赞(0)

土豆zwy 2016-06-15 12:24

@端木蓉95037：谢谢，我会努力的。回复赞(0)
故宫8 2016-06-08 13:13 回复赞(0) 2楼

实习生应该主动一点，眼里出活，看到自己能协助的工作主动请示。
Destiny丶 2016-06-08 12:16 回复赞(0) 1楼

就2个字，多练，我也是实习生，开始也一样，说话很官方，电话邀约的多了，自然找到自己的节奏了。

土豆zwy 2016-06-08 12:19

@Destiny丶：好的，谢谢，那你平时还做些什么工作，带我的人让我尽快熟悉，公司比较忙，实际中我也不知道怎么操作。回复赞(0)

Destiny丶 2016-06-12 09:04

@土豆zwy：先多看看公司的简介，毕竟邀约的时候肯定会介绍自己公司，其他都没什么了。回复赞(0)