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我司之前是有限公司,现改成股份制了,现在合同方面遇到以下二个问题:
1.有员工的合同到期了,续签的话,我可以 在原合同(公章 是**有限公司)的最后一页的“劳动合同续签”约定页上,让员工签字,最后盖“股份有限公司”的公章吗?
2.对于未到期和"有限公司“签的员工合同,应该如何处理?
3.公司想要减少员工满足无固定劳动合同的机率,针对以上问题1、问题2 这两种员工,应该如何处理?
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人力后生 2016-06-12 17:09 回复 赞(0) 1楼
劳动合同法:第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以
1、可以再续签页让员工签字,正规点加一条公司名称变更
2、未到期的不需要处理
3、公司名称变更不影响合同履行,所以这样的无法规避
阿离513 2016-06-13 11:25
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