我是一名新入职半个月的人事,现在公司成立已经十年,是做网络游戏的,公司大部分都是老员工。大家的上班时间也是比较弹性的。因为大部分技术人员晚上要加班,早上上班就比较自由。但是公司也是有规定的,加班超过晚上8:30,可以早上10:00之前到即可。但是,现在公司的状态是大部分员工上班都不怎么打卡。老板也不是特别限制员工的时间,但是我入职之后发现,不管是职能部门,还是其他部门。大家是想什么时候上班,就什么时候上班。考勤一直没有有效的管理。
现在老板对于这个问题也比较重视了,希望人事部把考勤和绩效落实好,但是对于已经习惯的员工,任何重新重视考勤。对于我来说是一个问题。
想请大家帮忙。