老爸在深圳的一家公司从事环卫工工作,私人承包制那种,已经有四五年了~
去年9月开始,公司停掉了他的医保社保以及养老保险这些,说是他年龄超过了60岁,买不了了~这合法吗?
另外今天3月,由于公司内部投标,整个组都被分配到了另一个承包老板那边,3月公司组织所有人重新签订劳动合同,当时是三四十个人随机排队领取的合同,每份合同上面都没有填写个人信息,老爸是在同一摞合同里面随机领取的,由于年龄大法律意识比较薄弱,并没有仔细查看合同内容,公司人事也并没有说明,就签了字;今天收到公司给回的合同,发现合同上面多了自己的姓名跟个人信息,而且合同内容跟其他人也不一样,条款变成了超年龄不买社保医保等等一些,合同期限是一年,上面有他的签名,他回忆当时的合同是在一大堆里面随机拿的,并没有特别拿出来,就怀疑是不是公司那边仿造假的签名,擅自修改了合同,但是没有证据?
想请问各位大侠,遇到这样的情况,老爸该如何维护自己的权益,公司的做法是合法的吗?
谢谢~