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三茅网 问答 正文
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新员工入职，老员工离职

悠闲见南山 2016-06-23 10:48:06
收藏 3
我刚来公司一个月，这个月内我招聘了两个新员工，但是老员工也一直在离职，不知道哪里出了问题，我该怎么办？
  • 和桑

    和桑 2016-06-23 10:50 回复 赞(0) 1楼

    员工离职找员工聊一聊，找出离职的真正原因，然后优化
    悠闲见南山

    悠闲见南山 2016-06-23 13:40

    @和桑：一方面是和新员工有矛盾，另一方面可能是我管事太宽，对他们做出的惩罚措施让他们不服，但是这些方面我不去管理到时候领导批评还会批评我这里 回复 赞(0)
  • 背影也浪漫

    背影也浪漫 2016-06-23 11:02 回复 赞(0) 3楼

    既然不知道是哪里出了问题，就需要自己多渠道去了解一下：离职谈话、同事的反馈、自己的观察等。选人、育人、留人、用人是一系列的，有时候需要我们整合各种资源、动员多方力量做好这一系列的工作。
    悠闲见南山

    悠闲见南山 2016-06-23 13:44

    @背影也浪漫：我要尝试着同事反馈，离职谈话已经进行了，他们离职的心思很明确，观察他们最经工作也不上心，散漫自由，我都焦头烂额，不敢去说他们 回复 赞(0)
  • 左拥右抱的海棠16042212

    左拥右抱的海棠16042212 2016-06-23 10:56 回复 赞(0) 2楼

    团建一下试试，慢慢让新老员工融在一起。
    悠闲见南山

    悠闲见南山 2016-06-23 13:42

    @左拥右抱的海棠16042212：我也是新人一枚，我都不知道怎么融入这个团队里，刚来的一些举措涉及了他们的利益，所以我也很纠结 回复 赞(0)

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2024-08-22 14:30
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