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关于如何更好地做好招聘?

我们要幸福 2016-06-23 16:34:06
     从入职到现在已经快有一个月了,公司有2名HR,我和另一名女孩,我俩同一天入职的,入职那天刚开始也没有注意那么多,公司是从事网络销售的,以前没有做过这个行业,公司开的招聘网站有九博和58,刚开始的时候领导安排的是一人用一个招聘网站,自然地让我用了九博,不知道九博上面这种人才真是少之又少,搜索出来的几乎都没有几个,每天更新的又更加的少,有时候搜索其他的职位,比如销售,应聘者的意愿又不是很强烈,58的话就不用说的,招聘网站上面这种人才很多,每天更新的简历下载都下载不完,而且基本都是有意向从事这方面的工作的,之前给另一名HR沟通,我说九博上面没有更新的简历了,我去58下载点打电话,她就同意了一天,第二天给她打招呼说我去下载简历的时候,人家直接给我来句别下载了,要不太乱了,其实原因可想而知,我们这个招聘是有招聘提成的,如果这样一直下去的话,况且不说人家拿的提成多,而且吧感觉领导那边也怀疑我的能力,如何更好的在九博上面招聘到这种人才啊,或者我能如何地给领导反应这个问题还是私下里和另一名HR委婉的沟通,真的好苦恼啊。付出的努力比人家的多,但是成效却很低,如果我要是提出来一人一天换用招聘网站,我感觉她会有很大的歧义的,我该怎么办????????你们有没有出现过这样的问题又是如何的解决呢,领导那边肯定不会太在意这个问题,对于他们来说只要招聘来人就行,根本不会在意是谁招聘来的吧。跪求前辈们的指导,如何委婉的更好的解决这个问题呢,谢谢了,
  • Real555

    Real555 2016-06-23 17:22 回复 赞(0) 2楼

    申请共用就好了,为什么要一人一个,我们公司都是共用的
    我们要幸福

    我们要幸福 2016-06-23 17:24

    @Real111:之前领导说了一人一个,现在没法说共用一个啊主要是,人家肯定不乐意我也用58 回复 赞(0)
    Real555

    Real555 2016-06-24 16:12

    @我们要幸福:好吧,那这样太不公平了 回复 赞(0)
  • 和桑

    和桑 2016-06-23 16:43 回复 赞(0) 1楼

    申请额外再开一个咯。智联、、前程
    我们要幸福

    我们要幸福 2016-06-23 18:05

    @和桑:增加额外费用的事情,领导那边肯定不同意。 回复 赞(0)
    和桑

    和桑 2016-06-24 08:39

    @我们要幸福:申请咯,就说自己这边的简历量跟工作量有严重的出入 回复 赞(0)

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