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上林 2016-06-29 20:55 回复 赞(0) 1楼
无论是哪个行业都很难说人力成本占总成本多少算是合适的,因为不同公司的成本都不一样。不了解你问这个问题的目的在哪里。如果是想评估你公司现有人员的薪酬是否合理,其实应该进行同行业对比调研,这样得出的数据更有现实意义。
如果只是在你公司内部测算人员成本占总成本的合理比例,即便你算出的比例公司认可,但是反推出来的薪酬水平不符合市场定价,员工你也留不住。
所以,让你们的薪酬水平在大环境里保持合理,然后该占总成本的比例是多少就是多少。
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