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我们公司实行单双休,月平均工作天数应该怎么算呀。
目前公司是这样操作的,法定是21.75,公司的实际上班天数是(365-78)/12=23.92
然后多出来的2.17天按照双倍计算,就是每月按照21.75+3.14=26.09计算
这样操作计算工资有没有问题啊,求解
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和桑 2016-06-30 19:57 回复 赞(0) 2楼
按实际出勤天数算简单一些
按公司的计算方式都没有问题,只要不违法就行
风十二 2016-06-30 18:51 回复 赞(0) 1楼
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