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职场沟通问题

floren... 2016-07-09 13:46:07

各位亲,大家好!我从事HR工作有5-6年,最近找工作,因为离家进,就找了一个非人事的工作,资产管理。现在遇到一些职场困惑,请大家帮忙出出主意。

    因为工作原因,我的直属领导是上海总部的总监,苏州这边有一个销售总监,主要是管销售的,但是也管我和财务的。上周因为一件事,和销售总监下面的销售经理吵架了。销售经理当场就给销售总监打电话,告我状,说我不配合他们的工作。销售总监就去上海总部总监哪里说我不愿意做他们的工作,销售总监就给人事总监沟通,希望我现在的工作,由销售来做。人事总监就发信件给我的总监及风控部的总监,让他们来评估我的工作转移到销售的可行性和流畅性。我的总监就直接回复,目前是不可行的。昨天正好我打电话给我们老大,他就问我和销售总监,关系怎么处的不好,我就给他汇报了情况,他说是我们之间沟通有问题,让我给销售总监打电话,可我不知道该不该打,因为销售总监管苏州的大小事,也算我的半个领导,因为这事,以后他更不会好好待见我,我不知道该怎么办,大大帮我出出主意呗。是该继续在这边工作,还是离开

  • 卍我又没说你

    卍我又没说你 2016-07-10 15:16 回复 赞(0) 2楼

    是去是留,你要有个判断,你需要打电话沟通,先道个歉,毕竟他是领导,看看他怎么说。然后你还得跟你的总监沟通一下,如果是有人品问题,以后有避免不了一起共事,你可以考虑考虑了
  • 和桑

    和桑 2016-07-11 09:20 回复 赞(0) 3楼

    和销售总监下面的销售经理吵架了为什么会牵扯到你身上。。。。。。。。。。

    其他就是跟楼上观点一致了。

    想留下就道个歉,诚恳一点,不想留就走人

    florence520

    florence520 2016-07-12 08:50

    @和桑:销售总监让我记录销售的每个月返佣的流水账,因为销售经理问我这个月阿姨的垃圾费支付了没有,我当时也在忙,就回答慢了些,她就发火了,就产生了后面的吵架 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2016-07-09 15:29 回复 赞(0) 1楼

    想留下就打电话道个歉,不想留就无所谓了。

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2024-07-01 09:18
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