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公司100人左右,财务部3人,出纳即将生下二胎,因公司业绩不佳,现总部不给招人。
用短期外包模式,成本过高,local GM 不批。
另2位财务人员工作已接近饱和,不愿分担出纳工作,且未来不愿为了出纳工作加班。
请教:如何在短期内既不违背管理层,又能解决这个问题,谢谢大家支招!!
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zcx123 2016-07-12 16:05 回复 赞(0) 4楼
清爽蓝天 2016-07-13 11:37 回复 赞(0) 5楼
万年大魔王 2016-07-12 16:04 回复 赞(0) 3楼
给管理层3个方案:1短期外包 2.分担工作津贴 3.招聘实习生
方案中写明支出的费用,问题由管理层最终决定。
上林 2016-07-12 15:52 回复 赞(0) 2楼
和桑 2016-07-12 15:40 回复 赞(0) 1楼
典型的想要马儿跑又不给马吃草。。。
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