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VivoLBJ 2016-07-21 17:28 回复 赞(0) 3楼
可以要求公司提供工资清单,以前十二个月的平均工资作为标准,不足部分由公司补足,去仲裁吧,公司不合法
寒子翟淑省 2016-07-21 17:29
一半是海水一半是火焰 2016-07-20 09:32 回复 赞(0) 2楼
可以找公司补齐,因为公司未足额缴纳社保,导致本人不能按照本人实际工资水平领取伤残补助金,公司有责任补齐。
如果公司不予补齐的话,可以到威胁公司,到劳动监察部门举报公司未足额缴纳社保,存在违法行为,要求劳动局对其进行处罚,并补齐社保。
当然,也可以申请仲裁,因为公司的违法行为,导致无法按照法律规定享受社保待遇,是可以申请仲裁的,但是补交社保劳动仲裁是不予受理的。
和桑 2016-07-20 09:15 回复 赞(0) 1楼
人力实务第1-3章总复习
万红coco
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“企业绩效管理师-高级“考前串讲
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