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该如何按照女Boss的话去做??

928Dan... 2016-07-25 12:03:07
入职到这家(广告传媒)公司将近10天的了,今早女Boss一来就说我那天叫我贴的海报没有贴好,说我做行政的要对待一件事的可行性什么的,不要等她来告知我该怎么做。可我记得我当初应聘的岗位是人事专员,怎么入职了之后就变成了行政呢?现在在这家公司是分公司,总部在别处,我入职的时候就没有任何人跟我交接,也没有任何的工作范畴。这边除了刚入职不久的我以外,就没有其他的行政主管及行政。女Boss还跟我说要把这边的行政给完善,我现在都不该如何开始去着手?一般的行政工作我都力所能及,但这边分公司的制度和原则都是由总部一起制订的,我不知道现在该如何按照女Boss的话去做,求各位大神支招。。。
  • 周彤nbst

    周彤nbst 2016-08-23 17:52 回复 赞(0) 7楼

    可以尝试去做,多做多学,学到就是自己的。
  • penelope尐杰

    penelope尐杰 2016-08-17 13:53 回复 赞(0) 6楼

    首先要搞清楚一点,你是不愿意去做行政部分的工作,还是不知道如何去做,这个很重要。

    其次,如果你的岗位职责里面有:服从上级领导安排的其他工作。负责目前为止给你的行政工作就不算违规。

    个人感觉,副总目前为止不认可你的主要原因是,他没有看到你把他所要求的工作理顺。或者说没有达到他的预期,建议在工作之前多和他沟通,特别是他想要的工作结果。从你的描述来看,不是职场小白,搞定这个人应该不难。

    然后关于行政工作,因为本人是做行政起来的,所以总结起来就是比较锻炼个人解决问题的能力及耐心。

    如果楼主不介意多学点东西,可以尝试做一做。

    关于完善制度,并不是总公司有的制度就完全适应分公司。不知道你们总公司是如何批复分公司的制度的,你可以咨询一下。

    对于已经有而不适用的制度,你可以跟副总沟通列出来之后,观察一段时间,然后看是执行问题还是就是水土不服。然后与总公司沟通。如果不能动大制度,那么就把不合适的部分做成分支制度找总公司批复。

  • Miki6

    Miki6 2016-07-26 14:55 回复 赞(0) 5楼

    没事,慢慢学,反正不急
    928Danni

    928Danni 2016-07-27 13:51

    @Miki6:恩 ,谢谢 回复 赞(0)
    Miki6

    Miki6 2016-07-28 11:11

    @928Danni:现在的人事跟行政差不多 回复 赞(0)
  • 和桑

    和桑 2016-07-25 14:35 回复 赞(0) 4楼

    正好自己练手,留着吧。

    从这里学到的东西可以学以致用

    928Danni

    928Danni 2016-07-26 11:22

    @和桑:什么意思呢 回复 赞(0)
    和桑

    和桑 2016-07-26 11:41

    @928Danni:行政啊~~行政事儿可多了。完全让你去抓一边学一边做咯。如果不考虑人事岗位的话可以换一份工作了 回复 赞(0)
    928Danni

    928Danni 2016-07-27 09:10

    @和桑:人事是管理,而行政,是服务。。。现在工作又挺难找的,怕辞了这份很难找到 回复 赞(0)
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2016-07-25 13:43 回复 赞(0) 3楼

    入职的时候没有JD?面试的时候没有说明工作内容?如果你的职业规划是人事方面的建议马上走人吧。
    928Danni

    928Danni 2016-07-26 10:41

    @万年大魔王:JD?,,面试的时候也没有说具体要做什么 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2016-07-26 10:44

    @928Danni:岗位描述,如果没有岗位描述和工作内容你是怎么判断是否要去这家公司的呢? 回复 赞(0)
    928Danni

    928Danni 2016-07-26 10:58

    @万年大魔王:就是投递简历的时候,岗位描述都是写着和自己之前做人事专员的事情差不多啊。但是入职后很大相径庭的 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2016-07-26 11:00

    @928Danni:这和你网上买东西,买的是A收到的是B有什么区别?你难道会将就着用了?不退款退货? 回复 赞(0)
    928Danni

    928Danni 2016-07-26 11:21

    @万年大魔王:恩恩,听了你的话,受益颇多。谢谢了 回复 赞(0)
    万年大魔王

    万年大魔王 2016-07-26 11:39

    @928Danni:我也觉得我举例子形象生动啊,哈哈 回复 赞(0)
    928Danni

    928Danni 2016-07-27 09:11

    @万年大魔王:得多向你学习 回复 赞(0)
  • 魔女精灵

    魔女精灵 2016-07-25 13:40 回复 赞(0) 2楼

    一般岗位职责上都有这样一句话:完成上级领导交办的其它事情。你的老板让你做,你就去做,才来10天,就不听话,老板会认为你不好管理。一边做着,一边和老板沟通沟通,表达下自己想把主要精力放在人事专员这块上,行政方面老板是否想再招一个?还是由前台经办,侧面打听打听老板的意思,不可太着急。

    928Danni

    928Danni 2016-07-26 10:43

    @魔女精灵:没有,现在就除了每天叫我搜索简历以外,就没有涉及到人事方面的工作了,我也知道“完成上级领导交办的其他事项”,我也会尽所能及去完成。可是现在的,行政方面,我真的怕没有兴趣。 回复 赞(0)
  • 上林

    上林 2016-07-25 12:06 回复 赞(0) 1楼

    一般的企业都是行政人事不分家的,所以尽量跟老板多沟通,了解领导意图尽量尝试去做就好。
    928Danni

    928Danni 2016-07-25 12:19

    @上林:恩,谢谢。但是我现在真的很迷茫,不知道该如何去做 回复 赞(0)
    上林

    上林 2016-07-25 12:22

    @928Danni:多沟通多请示 回复 赞(0)
    928Danni

    928Danni 2016-07-25 13:37

    @上林:恩恩,谢谢 回复 赞(0)

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